Certificat de capacité à intégrer l’éveil culturel et artistique des enfants à sa pratique professionnelle

Tous les stages d’Enfance et Musique permettent d’obtenir cette certification. Elle peut d’ailleurs être passée à l’issue d’un stage.

Sur le site www.moncompteformation.gouv.fr : certification n°162604

Sur le site de la CNCP : http://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/148/

Quelles compétences constituent la certification ?
  • Être capable de repérer les outils culturels ou artistiques appropriés.
  • Savoir utiliser ces outils en fonction des publics et des situations dans la discipline artistique choisie.
  • Capacité à pratiquer dans un lieu de vie collective.
Quelle valeur ajoutée pour les professionnels qui effectuent la certification ?
  • Construction de qualifications complémentaires pour les personnes de qualification modeste initiale.
  • Reconnaissance sociale de la profession à travers l'acquisition de nouvelles aptitudes.
  • Participation à l'enrichissement culturel et social de la collectivité.
  • Sécurisation des aptitudes pédagogiques des professionnels de la petite enfance.

Quelle valeur ajoutée pour les structures employant des professionnels ayant suivi la certification ?
  • Pouvoir valider leurs activités et par là même valoriser l'entité utilisatrice.
  • Contribuer à la maîtrise de la qualité et l'élévation des services à la personne.
  • Elargissement des projets pédagogiques des entités utilisatrices.
  • Enrichissement de l'offre pédagogique et assurance qualitative de la pédagogie.
Quels dispositifs possibles pour accéder à la certification ?

Évaluation des acquis à l’issue d’une formation

Le candidat suit un ou plusieurs stages de formation selon la spécificité artistique ou culturelle qu’il souhaite donner à sa certification. Exemple : livre, musique, arts plastiques, conte, chant, etc.

Puis il dispose de deux mois pour transmettre à l’association le compte-rendu d’une action menée sur son terrain professionnel.

Ce compte-rendu doit être réalisé sous l'une des formes suivantes :

  • écrite (4 pages dactylographiées en police de caractère Arial, taille 12, interligne 1,5) ;
  • filmée (durée : entre 15 et 20 minutes) ;
  • enregistrée/audio (durée : entre 15 et 20 minutes).

Puis un entretien et un jury clôturent le parcours de certification.

Durée : dépend du parcours de certification mis en place. Nous consulter.

Évaluation des acquis et de l'expérience par voie directe 

Ce dispositif s’adresse aux personnes ayant déjà une expérience et souhaitant faire reconnaître leurs acquis.

Le candidat envoie quatre comptes rendus d’actions menées sur son terrain professionnel.

Attention, parmi ces quatre comptes rendus, au moins un doit être réalisé sous forme filmée et au moins un autre doit être réalisé sous forme écrite.

Ces compte rendus sont analysés puis un entretien permet au candidat de présenter son travail.

Évaluation des acquis après un temps d'analyse et de confrontation de pratique

Ce dispositif sera accessible dès 2017.

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